Vorträge & Keynotes zur Neuausrichtung
"Wenn Wandel echt wird, braucht Führung Haltung."
In Zeiten permanenter Veränderung suchen Unternehmen nach Orientierung - nicht nach Motivationsparolen.
Mit meinen Keynotes zeige ich, wie NEUAUSRICHTUNG nach der Krise gelingt: klar, humorvoll und menschlich.
Seit über 20 Jahren begleite ich Führungskräfte, Teams und ganze Organisationen dabei, Wandel nicht nur zu managen, sondern zu leben.
Meine Vorträge verbinden Business-Kompetenz mit psychologischer Tiefer - Erkenntnisse aus über 40 000 Trainingsstunden, 20 000 Coachings und 800 Bühnenauftritten (auch Hybrid und Virtuell).
Blick über den Tellerrand - Fortschritt durch Perspektivwechsel
Der echte Fortschritt beginnt dort, wo wir unseren Blick weiten.
"Über den Tellerrand schauen" ist kein Sprichwort, sondern Führungsprinzip:
- Interkulturelle Offenheit schafft Innovation
- Branchendenken aufbrechen fördert Synergien
- Austausch zwischen Abteilungen stärkt Resilienz
Meine Keynote zeigt praxisnah, wie Perspektivwechsel im Alltag gelingt - ohne Buzzwords, mit Humor und Tiefgang
Vorwärts zurück - Tradition trifft Zukunft
Veränderung bedeutet nicht, alles Alte zu verwerfen.
"Vorwärts zurück " heißt: Bewährtes neu denken.
Ob Handwerk, Führung oder Kommunikation - wer versteht, was früher funktionierte, kann Zukunft gestalten, ohne die Menschlichkeit zu verlieren.
Daher lade ich ein, das Beste aus beidem zu verbinden: Stabilität und Innovation.
Monika Finks 10 Gebote für eine stabile Arbeitswelt
Meine "ALL-IN-MAGIE": zehn Gebote, die Teams und Unternehmen stärken - inspirierend, greifbar, direkt umsetzbar.
(Auch einzeln als Impuls-Keynotes buchbar)
Gebot | Thema | Nutzen |
Anpassung | Mut und flexibles Selbstmanagement | Führung in Bewegung halten |
Resilienz | Stabilität in turbulenten Zeiten | Stressresistenz und Teamkraft |
Kommunikation | Die Magie der wirkungsvollen Gespräche | Konflikte klären, Energie sparen |
Humor | Stress ade! | Leichtigkeit als Erfolgsfaktor |
Innovation | Nachhaltig denken, wirksam handeln | Ressourcen stärken |
Mitarbeiterbindung | Loyalität fördern | Teams, die bleiben wollen |
Führung | Pizza & Schokolade - moderne Führung | Motivation mit Herz und Klarheit |
Digitalisierung | Mensch im Mittelpunkt | Stabil führen im digitalen Wandel |
Netzwerken | Sieben Regeln für nachhaltigen Erfolg | Beziehungen, die tragen |
Feierlichkeit | Freude als Erfolgsstrategie | Energie & Zusammenhalt im Alltag |
Warum Unternehmen mich buchen
- Relevante Themen für Change-, HR- und Führungskonferenzen
- Humorvolle, aber tiefgehende Ansprache
- Sofort umsetzbare Impulse für Teams und Führungskräfte
- Authentische Erfahrung aus Wirtschaft, Coaching und Bühne
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