Monika Fink - DIE Neuorientierungsexpertin - Keynote - Training

Neuausrichtung, die bleibt

wenn Wandel echt werden darf.

Ich begleite Unternehmen und Menschen, die nach Umbruch oder Krise nicht nur weitermachen, sondern wachsen wollen.

Mit Humor, Klarheit und meiner Erfahrung aus tausenden Coachings und Trainings.

In Zahlen:

Erfahrung, die trägt...

Über 40.000 Trainingsstunden

Über 20.000 Coachingeinheiten

(Lösungsorientiertes Kurzzeit-Coaching - für schnelle, nachhaltige Ergebnisse)

Über 800 Vorträge

Über 80.000 Zuschauer

Über 1.300 Businesspläne

Über 1.600 Unternehmen beraten

Ich nenne das meine „All-In-Magie“

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Die 10 Gebote für eine stabile Arbeitswelt.

DIE Neuausrichtung/orientierungs-Expertin im DACH-Raum

Stell Dir vor, trotz Wandel, wächst Dein Unternehmen schneller, nachhaltiger und profitabler - mit Klarheit; Strategie und einem echten Wettbewerbsvorteil.

Als DIE Neuausrichtungs-Expertin unterstütze ich Unternehmer wie Euch, und Privatpersonen, um genau das zu erreichen:

Mehr Umsatz, stärke Teams und ein Business, ein Leben, was nicht nur heute funktioniert, sondern langfristig erfolgreich bleibt.

Lass uns gemeinsam Dein Unternehmen / Deinen Karriereweg auf den nächsten Level heben - effizient, smart und wettbewerbsfähig.

Orte: Deutschland, Schweiz und Österreich (meine Heimat)

Unternehmen im Wandel:

Wie gelingt deine strategische Neuausrichtung?

Einige Unternehmen sind dem ständigen Wandel ausgesetzt.
Manchmal müssen sie sogar eine Neuausrichtung vornehmen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Viele Unternehmen suchen geeignete Mitarbeiter oder Führungskräfte.
Zudem die immer mehr ansteigende Unzufriedenheit der Mitarbeiter und Führungskräfte.
Das Generationsverständnis ist ebenfalls eine Herausforderung.
Der Führungsstil hat sich in den letzten Jahren sehr verändert.
Die erfolgreiche Unternehmensführung/-Gründung hat sich verändert
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert und wird sich noch mehr verändern
Die Arbeitseinstellung ändert sich - wir brauchen eine besser Work-Thinking-Balance
Das Mitarbeiter Recruiting ändert sich
Die Kundengewinnung verändert sich

Wie kann das gelingen?

Deine Mitarbeiter (aller Generationen) und die Außenwelt verstehen
Change-Management
Kompetenzen richtig einschätzen (auch die Eigenen)
Veränderung immer vor dem Team begründen können
Schnellschüsse vermeiden
ausführlich analysieren und planen und dann auch umsetzen
Bei einer strategischen Neuausrichtung sind gute Kommunikation und Feingefühl gefragt.

Es darf jedoch nicht den Prozess lähmen.

Kundenstimmen:

L Ö S U N G

Um mit dem technologischen Wandel und den neuen Herausforderungen, sowie neuen Kompetenzen Schritt zu halten, ist es wichtig, sich regelmäßig fortzubilden, um neue Fähigkeiten zu erlernen und das vorhandene Wissen zu aktualisierst.

Gerade in diesen unruhigen Zeiten benötigen wir mehr denn je einen sicheren Stand und Orientierung. Wir brauchen jemanden, der uns unsere Fähigkeiten aufzeigt, wenn wir sie selber nicht mehr sehen können. Jemanden, der uns zeigt, wie wir unser Potenzial wieder zum Leuchten bringen.

Und das bekommst du bei Monika Fink und Team.

Meine Magie der All-IN-ONE-Expertise (auch einzeln buchbar)

für Deine Neuausrichtung

Die Gebote der Neuausrichtung für Führungskräfte - Erfolgsgeheimnisse der Unternehmenskultur!

Gebot der Anpassung: Sei mutig! Flexibles Selbstmanagement für Chefs und Führungskräfte
Gebot der Mitarbeiterbindung: Wie schaffst du ein engagiertes Team, das das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens ist
Gebot der Führung: Pizza & Schokolade: Die Geheimzutaten für eine moderne Führung
Gebot der Digitalisierung: Impulse für eine stabilere Arbeitswelt

Die Gebote der zukunftsfähigen Kommunikation - Worte haben Macht!

Gebot der Kommunikation: Die Magie der wirkungsvollen Gespräche
Gebot des Humors: Stress ade! - Humor als wertvolles Werkzeug nutzen
Gebot des Netzwerkens: 7 Regeln des geschäftlichen Networkings für mehr Erfolg

Die Gebote der Teampower - Finde zur echten Teamstärke!

Gebot der Resilienz: Stärke die Resilienz deines Teams, um auch in turbulenten Zeiten widerstandsfähig zu bleiben
Gebot der Feierlichkeit: Spaß ist erlaubt! Mit Spaß und Humor zu mehr Energie
Gebot der Innovation: Praktische Tipps für nachhaltige Arbeit als wichtigste Ressource

Komplette Neuausrichtung funktioniert so...
Gebot 1 der Anpassung
Sei mutig! Flexibles Selbstmanagement für Chefs und Führungskräfte
Gebot 2 der Resilienz
Stärke die Resilienz deines Teams, um auch in turbulenten Zeiten widerstandsfähig zu bleiben
Gebot 3 der Kommunikation
Die Magie der wirkungsvollen Gespräche
Gebot 4 des Humors
Stress ade! - Humor als wertvolles Werkzeug nutzen
Gebot 5 der Innovation
Praktische Tipps für nachhaltige Arbeit als wichtigste Ressource
Gebot 6 der Mitarbeiterbindung
Wie schaffst du ein engagiertes Team, das das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens ist
Gebot 7 der Führung
Pizza & Schokolade: Die Geheimzutaten für eine moderne Führung
Gebot 8 der Digitalisierung
Impulse für eine stabilere Arbeitswelt
Gebot 9 des Netzwerkens
7 Regeln des geschäftlichen Networkings für mehr Erfolg
Gebot 10 der Feierlichkeit
Spaß ist erlaubt! Mit Spaß und Humor zu mehr Energie